Todas as atividades que uma mãe tem que realizar e a pressão no ambiente de trabalho acompanham as mulheres há muito tempo. Conciliar carreira e maternidade continua sendo um desafio, mas existem opções para conseguir equilibrar as duas áreas sem prejudicar nenhuma delas.
Aos poucos, as condições do mercado de trabalho estão se tornando mais favoráveis para essa união. Além disso, os trabalhos remotos, a possibilidade de trabalhar de freelancer e de abrir um negócio próprio também estão entre as opções que se encaixam na rotina de uma mãe.
Neste artigo, falaremos sobre o mercado de trabalho para as mães, as dificuldades de conseguir boas oportunidades e daremos 4 dicas para lidar com esses desafios. Acompanhe!
A mãe no mercado de trabalho
A mulher representa grande parte do mercado de trabalho brasileiro. Segundo o IBGE, o número de mulheres trabalhando no mercado formal é de 43,8% — pouco mais de 40 milhões —, sendo que a maioria delas já é mãe.
Apesar disso, o medo de perder o emprego depois de engravidar ainda está presente em muitas mulheres. Algumas empresas não entendem os cuidados necessários nos primeiros meses após o parto e não costumam tolerar funcionárias nesses casos. Isso ainda atrapalha os desejos da maternidade, pois a perda do serviço pode complicar a situação financeira da família.
Ainda segundo o IBGE, as mães recebem até 40% a menos do que mulheres sem filhos. Questões culturais, falta de creches e a dificuldade de conciliar os cuidados maternais com o trabalho explicam essa diferença.
Em contraponto a essa atitude dos empregadores, algumas empresas oferecem benefícios especiais às mães. Nesses locais é possível encontrar berçários, lugares específicos para amamentação e flexibilidade nos horários. Além de oferecer melhores condições, essas empresas costumam ter um número alto de mulheres no seu quadro de funcionários.
Os desafios encontrados
De acordo com uma pesquisa do IBGE, as mulheres dedicam mais horas aos afazeres domésticos e aos cuidados de pessoas do que os homens, mesmo em situações profissionais iguais. O dado demonstra que os afazeres domésticos sobrecarregam grande parte do público feminino, sendo que a estatística se agrava ainda mais no caso das mães.
A grande responsabilidade em casa acaba atrapalhando o desempenho profissional das mães, que chegam cansadas ao trabalho e preocupadas com assuntos pessoais. A falta de separação entre assuntos profissionais e particulares ainda é um dos maiores desafios para conseguir o equilíbrio entre carreira e maternidade.
Dicas para conciliar carreira e maternidade
Depois de conhecermos a situação do mercado de trabalho para as mães e algumas das dificuldades encontradas, listamos algumas dicas para conciliar carreira e maternidade. Confira!
Busque o apoio da família e dos amigos
É importante ter alguém para recorrer nos momentos necessários. Se possível, deixe seus pais ou amigos próximos como opções para ajudar com as atividades dos seus filhos. Algumas vezes você vai precisar de alguém para cuidar deles por certo tempo ou de ajuda para buscar as crianças na escola. Não importa qual seja a necessidade: é importante ter a quem recorrer nessas ocasiões.
Estabeleça prioridades
Quando se tenta fazer tudo de uma vez, a probabilidade de algo dar errado aumenta. Dessa forma, estabelecer quais sãos as suas prioridades é fundamental para que tanto a carreira quanto a maternidade sejam um sucesso.
Tente não levar os problemas de casa para o escritório e nem os do trabalho para os momentos em que você está com os seus filhos. Se possível, reserve os fins de semana para passar momentos com as crianças em atividades diferentes e passeios.
Descubra se a empresa valoriza as mulheres
Como falamos acima, existem empresas que valorizam as mulheres. Se você ainda não trabalha e pretende encontrar um novo emprego, procure saber como as mulheres são tratadas e qual é a flexibilidade oferecida.
Se você já está trabalhando tente encontrar meios para ajudar na relação entre casa e trabalho e converse com os superiores, sempre buscando a melhor solução para os dois lados.
Reserve um tempo para você
A busca pelo equilíbrio entre as atividades profissionais e as obrigações da maternidade acabam tomando grande parte do dia de uma mulher. Por isso, é essencial que você reserve algum tempo para gastar consigo mesma. Um passeio no fim de semana, uma noite livre para poder assistir a um filme ou um jantar em um lugar especial são hábitos que ajudam a manter a saúde física e emocional.
Outras oportunidades de carreira
As dicas dadas acima se aplicam mais ao contexto tradicional das empresas, mas uma boa maneira de conciliar a maternidade e a carreira é recorrer a diferentes modos de trabalho.
Com a tecnologia se fazendo cada vez mais presente e as oportunidades se multiplicando, é possível trabalhar em casa ou abrir um negócio próprio, por exemplo. Veja algumas oportunidades diferentes.
Trabalho remoto
Essa é uma oportunidade que vem se tornando cada vez mais presente no dia a dia das pessoas. As empresas passaram a entender que nem sempre a presença do funcionário na empresa é necessária, sendo mais importante o seu desempenho.
Essa é uma excelente forma de trabalho, que pode deixar mãe e filhos conectados por grande espaço de tempo. No entanto, é preciso ter disciplina para dar conta do serviço e não se atrapalhar com todas as distrações que a casa pode oferecer.
Freelancer
Outra opção é investir no trabalho como freelancer. Você pode ser uma produtora de conteúdo, trabalhar com design ou outros tipos de serviço disponibilizados pela internet. Assim como em serviços remotos, é necessário ter organização e disciplina para conseguir bons resultados.
Empreendedorismo
Abrir um negócio próprio também é uma solução para as mães. Dessa forma, você pode controlar o seu tempo e o volume de serviço, sempre balanceando o trabalho com a maternidade. É uma chance de trabalhar com algo que você realmente goste — o que às vezes não é possível em um emprego formal.
Os desafios para conciliar carreira e maternidade ainda são grandes, mas é possível alcançar a realização profissional sem prejudicar a criação dos filhos. Para isso, você precisa se organizar, procurar as melhores opções de trabalho e sempre manter o equilíbrio entre as duas áreas.
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